Interview
人を知る
Interview
決して楽な環境ではありませんが、本質的な思考力が鍛えられます。
ディレクター
R.N
-
Q.Acsportに入社を決めた理由について教えてください。
A.前職では大手の営業会社に勤めていました。ただ、そこは「気合いと根性」が重視される成果主義の環境でした。お客様の本当の課題や利益よりも、無理なセールススタイルを強要される社風に、どうしても違和感を抱くようになっていきました。
「もっと本質的に、お客様のためになる提案がしたい」と思っていた時に出会ったのがAcsportです。Acsportはコンサルティングの色合いが強く、お客様の課題解決にしっかりと寄り添える環境だと感じたのが一番の理由です。また、ベンチャーならではの裁量の大きさがあり、個人のチャレンジを尊重してくれる社風にも強く惹かれました。
実は私、最初は営業として入社したんです。でも、業務を通じてお客様と関わるうちに「もっと近い距離で、深くサポートに入りたい」という気持ちが芽生え、自ら希望して現在はディレクターに転向しました。社員の思いや志向の変化に合わせて、柔軟にキャリアを描かせてくれるところも、この会社の大きな魅力だと実感しています。 -
Q.現在の主な業務内容について、具体的に教えてください。
A.ディレクターとして、プロジェクトのキックオフから納品、案件によってはその後のアフターサポートまで、一貫してお客様に伴走するのが私の主な業務です。
具体的な流れとしては、まずは要件定義から始まります。ここでは単に機能やデザインの条件を整理するだけでなく、お客様が本当に伝えたい「思い」や背景を丁寧にくみ取ることを一番大切にしています。そして、その思いを形にするために、「どんな構成や文言にしたら一番ターゲットに伝わるか？」を徹底的に考え抜きながら、ワイヤーフレーム（画面の構成案）を作成していきます。
また、実制作に入ってからは、お客様や社内の制作陣など、関係者全員の期日・進行管理を行うのも重要な役割です。プロジェクトが進む中でお客様が感じる疑問や不安にもしっかりと寄り添い、細やかにコミュニケーションを取ることで、最後まで安心して任せていただけるよう心がけています。 -
Q.苦労したことや、成長を感じることはありますか？
A.苦労している点を正直にお話しすると、とにかく「圧倒的なスピード感」と「業務量の多さ」ですね（笑）。
スタートアップということもあり、日々の意思決定のスピードが尋常ではなく、常に即断即決が求められます。任される業務量も決して少なくはないので、以前のように「ただ目の前のタスクを受動的にこなす」という働き方はすっかりしなくなりました。限られた時間の中で、どう動くのが最善かを常に自ら思案して動く癖がついたのは、大きな成長だと感じています。
また、Acsportでは「ただ言われたものを作るだけ」「ただ提案するだけ」という仕事の進め方は通用しません。「私たちがお客様に提供できる本当の価値は何なのか？」を、自分自身にも、社内からも常に問われ続けます。決して楽な環境ではありませんが、本質的な思考力が鍛えられるので、間違いなく自分を成長させてくれる環境だと言えますね。 -
Q.あなたから見て、Acsportはどんな会社ですか？
A.どんな会社かと聞かれると、正直なところ「まだよくわからない」というのが本音かもしれません（笑）。ただ、これは決してネガティブな意味ではないんです。
というのも、Acsportはメンバー全員が「会社をどうしていくべきか」「今の業務の進め方はこれがベストか」を日々真剣に考え、向き合っている環境です。より良い方向へ進むためなら、会社の方針や体制も柔軟に、そしてスピーディーに変化していきます。
常に進化の途中で「完成していない」からこそ、型にはまっておらず、私自身も「これからこの会社はどうなっていくんだろう」と心から楽しみにしている、そんな会社ですね。 -
Q.これから入社を検討する方へ、一言メッセージをお願いします。
A.Acsportは、未経験からでも自分次第で大きく飛躍できる可能性に満ちた会社です。私自身、営業として入社してから未経験でディレクターに転向しましたが、本質的な価値を常に考え抜く環境と、圧倒的なスピード感のおかげで、日々大きな成長を実感しています。
決して楽な環境ではありませんが、「本当にお客様のためになる仕事がしたい」「ただこなすだけの仕事から抜け出したい」という熱意がある方にとっては、これ以上ないほど面白い環境だと思います。
日々進化していくAcsportという会社を、ぜひ一緒に創っていきましょう！