次のキャリアを、
動かそう。
Acsportでは、クライアントの事業を動かすため、
本気になれる仲間を募集しています。
すぐに応募したい方も、
まずは話を聞いてみたい方も歓迎します。
はじめに知ってほしい、Acsportのこと。
Acsportは、経営コンサルティングの現場で培った視点を起点に、
戦略・ブランド体験・グロースまでを
一気通貫で担う、 マーケティングカンパニーです。
01.OUTLINE
1分でわかるAcsport会社の規模や成り立ち、お客様との関係の深さ、そして若手にも開かれた挑戦の機会まで。
Acsportの様々な情報を数字でご紹介します。
100%
直請け案件
200社以上
年間支援実績
98.4%
顧客満足度
300%
平均成長率※過去3年間平均
02.BUSINESS
事業を知る手段から入らず、事業の成長から考えます。
「戦略・コンサルティング」「ブランド体験の設計」「グロース・運用」の三つの機能で、
企業の意思決定に並走し、成果が出るまで伴走します。
03.PHILOSOPHY
企業理念手段が、目的になってはいけない。
お客様の成果に最後まで向き合うために、
私たちが大切にしている存在意義と、5つの行動指針をご紹介します。
一人ひとりの日々の判断は、すべてここから始まっています。
描くだけの仕事にも、
つくるだけの仕事にも、しない。
戦略を描いても、実行まで踏み込めない。
実行はできても、戦略から関われない。
そのどちらのもどかしさは、Acsportにはありません。
仕事の起点は、「何をつくるか」ではなく「何をすべきか」。
市場分析、KPI設計、売上計画など、事業の勝ち筋を定義するところから関わります。
経営コンサルティングファーム出身の代表のもと、施策の話ではなく、経営の話から始まる環境です。
「提案書を納品して、あとはクライアント任せ」
ということがありません。
実行も、改善も、自分たちの手で担います。
自分が描いた戦略が数字になって返ってくる。
この往復こそが、マーケターを最も成長させると考えています。
Web、広告、SNS、MEO、採用支援。打ち手の選択肢は、すべて社内に揃っています。
だから「自社サービスを売るための提案」をする
必要がありません。
課題に対して最適な手段を選び、組み合わせる。一つの専門の担当者ではなく、事業全体を動かす側に立てます。
人を知る
強みは、それぞれ違います。
それでも、伸びる人には共通点があります。
成果に向き合う人が、
前に進める会社。
Acsportは実力主義です。ただし、個人戦ではありません。
年次や社歴ではなく、成果・貢献・成長行動をフェアに評価し、 チームで成果に向かうカルチャーが根づいて
います。
挑戦する人を支える制度と、安心して働き続けられる環境づくりにも取り組んでいます。
Acsportのカルチャーと働き方のリアルを、ぜひご覧ください。
採用情報
入社後のミスマッチを減らすために、Acsportのスタンスを正直にお伝えします。
応募を迷っている段階の方も、まずはご覧ください。